L’ACADÉMIE EWWD

Formation rémunurée complète

Le projet EWWD offre l’opportunité à 10 jeunes au Royaume-Uni et en France de se former auprès des partenaires du projet et de développer des compétences en ingénierie logicielle, en développement de produits et en gestion et communication de projet. Ceci permet l’amélioration de l’employabilité et augmentera la mobilité sociale dans la région du FMA.

Le projet cherche à identifier des jeunes issus de milieux défavorisés ou à risque de perdre une opportunité d'emploi ou d'éducation pour leur proposer un programme de formation complet sur deux ans tout en leur offrant un salaire. La formation étant rémunérée, nous espérons créer des conditions plus équitables pour des jeunes à opportunités réduites, sans expérience technologique préalable, afin qu'elles puissent apprendre et se développer sur le terrain.

A la suite de ces deux ans de formation, ces jeunes repartiront avec une base solide dans la e-santé et de diverses compétences polyvalentes qui leur apporteront de la confiance pour poursuivre une carrière future.

Objectifs Principaux:

  • Générer des opportunités de carrières et à susciter une aspiration chez les jeunes de milieux défavorisés
  • Offrir une ouverture sur l’éducation et des conseils en ce qui concerne les produits médicaux novateurs pendant tout le cycle de vie du projet
  • Doter les participants des compétences EWWD professionnelles nécessaires pour obtenir un futur emploi à temps plein Investir dans l’avenir des jeunes de la région de la FMA
  • Améliorer la mobilité sociale Inspirer les stagiaires de l’académie EWWD a poursuivre des changements positifs dans leurs vies.
  • Créer un patrimoine qui par la suite du projet pourrait être adopté par d’autres employeurs afin d’élargir les possibilités de carrières dans des collectivités plus larges